編者按
  從湘楚大地到多彩貴州，從欽州之濱到印尼海島，中偉人正全力奔跑，擁抱世界。在“葆初心”的奮斗征程中，他們堅守中偉文化，拼搏進??；在“再創(chuàng)業(yè)”的國際化浪潮中，他們劈波斬浪，奔涌向前，秉持“求實自律、創(chuàng)新進取、開放合作、卓越共贏”的核心價值觀；他們不忘初心，擘畫出中偉人再次創(chuàng)業(yè)的壯美畫卷。
  一個活躍在各個車間的技術(shù)宅，筆者深入采訪后才發(fā)現(xiàn)，原來“沉默是金”是他的社交面具，他將有限的時間都用到無限的知識海洋里，從PMC的定義到儲能材料價格的走向，從燈塔工廠到通訊技術(shù)的最新發(fā)展趨勢，談及這些他仿佛有說不完的話，他就是中偉寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地PMC經(jīng)理陳凱杰。
  陳凱杰從小就表現(xiàn)出較強的學(xué)習(xí)能力，是老師同學(xué)眼中的“學(xué)霸”，高考輕松考入自己理想中的湖南大學(xué)計算機專業(yè)，他時常在校園里夾著筆記本，輾轉(zhuǎn)于圖書館、實驗室之間，四年的大學(xué)時光充實飽滿，畢業(yè)時他意氣風(fēng)發(fā)，跟隨時代浪潮，南下廣東，在一家臺資企業(yè)開啟了自己的PMC職業(yè)生涯。
  萬丈高樓平地起，好的PMC必須從最基層做起。在廣東，陳凱杰十年磨一劍，逐漸成長為PMC管理的“行家里手”，但即將進入不惑之年的他，卻很想回到最初夢想開始的地方——湖南長沙，于是當(dāng)他看到中偉寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地招聘PMC管理崗位時，便義無反顧的投了簡歷，順利入職基地生產(chǎn)運營部。
  聊起PMC，陳凱杰用了一個詞來形容，就是公司的“生產(chǎn)大管家”——一邊保交付，一邊控庫存，以定制方式完成生產(chǎn)任務(wù)，同時優(yōu)化公司業(yè)務(wù)處理流程和生產(chǎn)計劃過程。
  為了保交付，他經(jīng)常深入車間一線了解現(xiàn)場實際情況，協(xié)調(diào)各廠區(qū)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)部門改善各項指標(biāo)，處理復(fù)雜的生產(chǎn)訂單結(jié)構(gòu)對他來說也游刃有余。因為經(jīng)常穿梭于各個車間，陳凱杰微信步數(shù)每天都超20000步，長期霸榜微信運動排行榜，用腳步丈量著園區(qū)的每一個角落。
  2022年，他主導(dǎo)推動呆滯庫存清空項目，組織質(zhì)量中心、經(jīng)營中心、基地大生產(chǎn)系統(tǒng)快速評審處理呆滯品，真正做到了產(chǎn)出不合格品立刻處理、無不合格、呆滯、退貨品積壓，全年呆滯/不良庫存下降明顯，助力寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地年度交付指標(biāo)順利達成，并實現(xiàn)異常成品的動態(tài)清零。憑此，陳凱杰獲得了2022年度中偉集團“奮斗者獎”。
  “繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)重舟”。陳凱杰信奉在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長，他經(jīng)常鼓勵年輕同事：“越是處在新時代，越需要真本領(lǐng)、硬功夫。要接地氣，多去一線現(xiàn)場，要多思考問題，帶著問題請教，只有在學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)，在實踐中積累經(jīng)驗，在總結(jié)中增長才干，不斷修煉內(nèi)功，才能有所作為、有所收獲?！?br />   陳凱杰有兩個好習(xí)慣，每天上班他都會提前15分鐘來到辦公室，做好當(dāng)天的工作計劃，將緊急重要的工作梳理清楚，此外，每天下班他都會花半個小時對當(dāng)天整個部門的工作進行復(fù)盤?！翱赡苁俏疫@人有點強迫癥，相關(guān)的工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)我必須自己過一遍才心里踏實，不然晚上睡不好。”陳凱杰笑著說道。
  “求實自律、創(chuàng)新進取”是中偉文化的基因。陳凱杰入職以來始終踐行中偉文化，除了做好本職工作外，他還主動承擔(dān)了生產(chǎn)排批、零散發(fā)貨統(tǒng)籌、異常料評審等繁瑣的工作，更好地服務(wù)于中偉寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地大生產(chǎn)系統(tǒng)。
  沒有比信念更亮的星星，沒有比腳步更長的道路，沒有比理想更高的山峰，沒有比奮斗更美的人生。新的一年，陳凱杰將繼續(xù)發(fā)揚“再創(chuàng)業(yè)”的精神，再接再厲、持之以恒，為中偉的高質(zhì)量發(fā)展貢獻一名資深PMC管理人員的智慧和汗水。