文化凝聚力量，實干成就夢想。3月27日下午，“中偉大講堂”2020年首次課程在中偉新材料中部產(chǎn)業(yè)基地正式開講，中偉新材料股份有限公司董事長鄧偉明、常務(wù)副總裁吳小歌等領(lǐng)導(dǎo)，來自各產(chǎn)業(yè)基地、中心部門的副總監(jiān)級以上干部和員工、核心業(yè)務(wù)骨干共計100余人聆聽了授課。

      作為“開年第一講”，鄧偉明董事長課堂上以《文化是企業(yè)的靈魂》為主題，圍繞企業(yè)文化、疫情防控形勢以及2020年企業(yè)戰(zhàn)略目標等主題，從企業(yè)的核心組成及其關(guān)系、中偉文化的精髓、文化建設(shè)的重要性、文化建設(shè)對干部的要求等多個維度，生動詮釋了公司“致力于新能源發(fā)展，構(gòu)建人類美好生活”的企業(yè)使命，闡述了“矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景，弘揚了“求實自律、創(chuàng)新進取、開放合作、卓越共贏”的公司核心價值觀，進一步增強了全體干部員工的凝聚力、向心力和驅(qū)動力。

      鄧偉明要求，全體中偉人要理解認同并踐行傳播中偉企業(yè)文化核心價值觀，求實自律，從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，講真話、辦實事、抓落實，不斷提升工作實效，努力踐行公司各項規(guī)章制度，堅持原則，守初心、擔使命、彰顯責任擔當；要創(chuàng)新進取，堅決破除固步自封、因循守舊的思想，在繼承中創(chuàng)新、創(chuàng)新中發(fā)展、發(fā)展中破局；開放合作，在專業(yè)化分工日益細化和信息、資源流動性逐漸頻繁的當今時代，任何一個機構(gòu)都不可能單靠自身內(nèi)部資源發(fā)展壯大自己，要樹立開放包容的理念意識，以寬廣的視野、開拓的思路、務(wù)實的措施，大力增強自身發(fā)展；要積極進取，追求卓越，通過高標準嚴要求的管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)，用心做好服務(wù)，真正為客戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)的行穩(wěn)致遠、基業(yè)長青。

      課上，面對當前國內(nèi)外疫情防控新形勢、行業(yè)競爭不斷加劇等多重壓力，鄧偉明董事長深刻剖析了公司當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，部署了2020年的戰(zhàn)略目標和主要任務(wù)。他強調(diào)，全體中偉人要不斷推動各項工作平穩(wěn)有序開展，凝聚共識，形成合力，努力實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；強化精益管理、提質(zhì)增效，不斷提升管理水平與質(zhì)量要求；要確立更高發(fā)展目標，放眼海外，布局全球，勇于擔當企業(yè)使命與社會責任，矢志不渝為構(gòu)建全人類美好生活而努力奮斗。

     自2019年設(shè)立以來，“中偉大講堂”已成為中偉人提升業(yè)務(wù)能力、職業(yè)成長發(fā)展的重要園地。“大講堂”課程內(nèi)容涵蓋了技術(shù)、管理、文化、禮儀等多方面的內(nèi)容，講師通過開展形式多樣的培訓(xùn)，讓全體員工有所收獲，營造了“在工作中努力學(xué)習，在學(xué)習中努力工作”的良好氛圍。